Lampy Gobo - employer branding i dekoracja światłem

Gobo lampy to niezwykle wszechstronne narzędzie do kreowania niepowtarzalnych efektów świetlnych i wzbogacania atmosfery różnych wydarzeń. Oświetlenie punktowe, jakie oferują, pozwala na wyświetlanie grafik na niemal dowolnej powierzchni, co daje nieograniczone możliwości twórcze. Firma Easylight specjalizuje się w dostarczaniu gotowych wzorów do wyświetlania za pomocą gobo lamp, jak również w realizacji indywidualnych projektów na zamówienie.

Zastosowania gobo lamp:

  1. Dekoracja światłem: Gobo lampy są idealnym rozwiązaniem na imprezy tematyczne, gdzie można stworzyć dedykowane dekory świetlne. Przykładem jest jeden z naszych klientów, który zorganizował imprezę o tematyce pirackiej. Przerobiliśmy jego logo na wzór flagi statku pirackiego, a następnie stworzyliśmy szablon, który został użyty podczas imprezy. Efekt estetyczny był świetny!
  2. Branding: Employer branding jest kluczowym elementem każdego wydarzenia firmowego. Dzięki gobo lampom można w subtelny i elegancki sposób przypomnieć, kto jest organizatorem wydarzenia. To doskonałe rozwiązanie na konferencje, gale i inne eventy, gdzie marka firmy powinna być wyeksponowana, ale w sposób nienachalny.
  3. Identyfikacja kierunkowa: Lampy gobo świetnie sprawdzają się jako znaki kierunkowe (wayfinding). Na przykład, można nimi oznaczyć drogę do sceny głównej, strefy chillout, konferencji czy toalety. Dzięki temu uczestnicy wydarzenia zawsze będą wiedzieli, gdzie się udać, a estetyka pozostanie na najwyższym poziomie.
  4. Dekoracje weselne: Gobo lampy to także wyjątkowy sposób na udekorowanie sali weselnej. Można wyświetlić gotowe symbole, takie jak obrączki, gołębie, serca, a także spersonalizowane projekty, na przykład imiona Państwa Młodych. Światło dodaje magii każdemu wydarzeniu, a dzięki gobo lampom, każde wesele zyska wyjątkowy charakter.

Gotowy, aby podkreślić wyjątkowość swojego wydarzenia? Skontaktuj się z nami i odkryj, jak gobo lampy mogą przemienić każdą przestrzeń w niezapomniane doświadczenie!